Diploma richting begeleiding mbo-4 niveau
2x € 100,00 persoonlijk budget per jaar
Persoonlijk begeleider jeugd
Functie-inhoud
Je hebt oog voor de participatie van jongeren in de samenleving en stimuleert hun zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. Je biedt jongeren zorg en begeleiding volgens het zorgplan, zowel individueel als in groepsverband. Daarnaast coördineer je de zorg en ondersteuning en stem je deze af met het multidisciplinaire team. Je wordt gekoppeld aan een gespecialiseerd persoonlijk begeleider die eindverantwoordelijk is voor het zorgplan.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Je biedt activiteiten aan die aansluiten bij de ondersteuningsbehoeften van de jongere.
- Je brengt relevante informatie bij elkaar voor het (multidisciplinaire) overleg en zet acties uit.
- Je signaleert bijzonderheden op het gebied van het welzijn, hygiëne en veiligheid van de jongere en onderneemt hierin acties.
- Je ondersteunt de jongere bij het onderhouden van hun sociale netwerk, onderhoudt contact met dit netwerk en betrekt het netwerk waar nodig bij de uitvoering van het zorgplan.
- Je bewaakt en creëert een veiligheid omgeving van de jongere, signaleert afwijkende en/of acute situaties en treedt de-escalerend op bij calamiteiten of escalaties conform het protocol.
- Je inventariseert de ondersteuningsvragen van de jongere en legt deze, in overleg met de jongere, vast in een zorgplan.
- Je evalueert regelmatig de gemaakte afspraken in het zorgplan samen met jouw collega.
Wij hebben momenteel een openstaande vacature
Europaweg Lichtenvoorde
Wij zijn op zoek naar een persoonlijk begeleider met een hart voor jongeren en oog voor hun talenten. Bij onze jeugdbehandelgroep de Europaweg in Lichtenvoorde kom je te werken met jongeren die extra zorg en aandacht nodig hebben. Samen met een hecht team van 12 collega’s zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving waarin de jongeren kunnen groeien en bloeien. We overleggen graag met jou hoeveel uur je per week beschikbaar bent.
Je komt te werken op een verbouwde boerderij aan de rand van Lichtenvoorde. Hier wonen 14 jongeren in de leeftijd van 14 t/m 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende (gedrags)problematieken die behoefte hebben aan intensieve behandeling. De locatie bestaat uit twee woningen met een gemeenschappelijke recreatieruimte voor activiteiten. Bovendien zijn er twee tiny houses beschikbaar, wat jongeren de kans biedt om naar meer zelfstandigheid door te stromen.
Lichtenvoordseweg Groenlo
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 28 uur per week.
Onze locatie Lichtenvoordseweg is een open orthopedagogische behandelgroep waar jongeren in de leeftijd van 10 tot 20 jaar met een licht verstandelijke beperking en/ of bijkomende gedragsproblematiek verblijven. De Lichtenvoordseweg bevindt zich dichtbij het centrum van Groenlo.
Je wordt onderdeel van een enthousiast team met verschillende leeftijden, expertises, ervaringen en kwaliteiten. Als het team zichzelf in 3 woorden moet omschrijven zijn dit de woorden: betrokken, daadkrachtig en samen. Er wordt gewerkt in 3 sub-teams maar het voelt aan als 1 groot team waar iedereen elkaar in zijn/haar waarde laat, veel complimenten gegeven worden, ruimte is om feedback te geven en ontvangen en het belangrijkste collega's kijken hier naar elkaar om. Er is ruimte om jezelf te zijn en van en met elkaar te leren. Want, werken in de zorg doe je niet alleen, maar met een stabiel team! Dit alles gepaard met enthousiasme en een goed gevoel voor humor maakt dat dit team de jongeren in zijn of haar kracht kunnen zetten.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Benieuwd hoe een ochtenddienst uit het leven van een persoonlijk begeleider bij Sius eruit kan zien?
Klik op de agendapunten en lees alles over de werkzaamheden.
Je zorgt ervoor dat de jongeren op tijd wakker worden en ondersteunt hen bij het ontbijt. Je helpt hen met het tandenpoetsen, het inpakken van de broodtrommels, het klaarmaken van de tas en andere voorbereidingen, zodat ze goed voorbereid de deur uit kunnen voor hun schooldag.
Je neemt de agenda en de binnengekomen e-mails door. Je bestelt boodschappen, je ruimt de keuken op en rapporteert in de zorgplannen. Tussendoor geef je de aandacht aan de jongeren die thuis zijn gebleven en heb je een korte overdracht met de collega('s) van de nachtdienst die naar huis gaan.
Je luncht samen met je collega's en jongeren die vandaag niet naar school zijn.
Jouw collega van de slaapdienst begint met de dienst. Jullie delen de belangrijkste informatie over de jongeren.
De jongeren komen terug van school en krijgen de ruimte om over hun dag te praten.
Je onderneemt activiteiten (gamen, bordspel, voetballen) op locatie met jongeren die hier behoefte aan hebben. Tussendoor heb je een belafspraak en beantwoord je de binnengekomen e-mails.
Je kookt samen voor de groep met de jongeren die dit leuk vinden.
Wat zou jij doen?
Een 14-jarige jongere speelt op de trampoline. Het is nu 17:15 uur. Het avondeten staat over een kwartier klaar en je vraagt aan de jongere om aan tafel te komen. De jongere besluit niet naar je te luisteren en blijft springen op de trampoline. Wat zou je doen?
klik hier voor het antwoord
Je besluit de jongere even met rust te laten en komt na vijf minuten terug om te achterhalen waarom de jongere niet wil eten. Je neemt hier de tijd voor, want er is altijd een reden achter het gedrag. Als je er niet zelf uitkomt, schakel je een collega in voor extra ondersteuning.
Interesse?
Wij zien je reactie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek. Je kunt je sollicitatie uitsluitend sturen via www.zorgselect.nl. Hier tref je de vacature aan en heb je direct de mogelijkheid om te reageren.
Ons sollicitatieproces
1. Solliciteren
Leuk dat je hebt gesolliciteerd! Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Kennismaking
Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de zorgteammanager en één of twee medewerkers van de betreffende locatie.
3. Locatie bezoeken en kennismaken met de cliënten
Leuk kennismakingsgesprek gehad? Wij ontvangen jou graag op onze locatie om kennis te komen maken met de collega's en de cliënten.
4. Gesprek arbeidsvoorwaarden
Ben jij enthousiast en is het team enthousiast over jou? Top! Dan nodigen wij jou graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek met onze zorgteammanager. We checken jouw identiteitsbewijs en diploma en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
5. Eerste werkdag
Je contract is getekend en je hebt de VOG opgestuurd. Super, je gaat bij ons aan de slag! Wij zorgen voor een warm welkom op jouw eerste dag.
Heb je vragen?
Sanne Polman
Leven is ontdekken!
Vanuit deze overtuiging doen wij wat we doen. Bij Sius is iedereen welkom die ondersteuning nodig heeft. Waar ze vandaan komen, hun leeftijd, wat ze wel of niet kunnen, waar ze in geloven, alles is goed. Want het gaat om hen, om wie zij zijn. We willen graag ontdekken wat zij belangrijk vinden. Wat hun kracht is en wat hen gelukkig maakt. En hoe zij het leven kunnen leiden dat zij graag willen. Wij ondersteunen hen daarbij.
Wij zijn geen doorsnee zorgverlener. Bij ons werken vakmensen met een intrinsieke motivatie om het leven van anderen fijner te maken. Juist omdat ieder mens anders is, geloven we dat een vastomlijnde werkwijze, volgens vooraf bepaalde stappen, zelden alleen de best passende oplossing is. En daarom kijken we verder dan dat.
We ondersteunen meer dan 850 mensen in de hele Achterhoek. Dat doen we met ongeveer 600 medewerkers en 300 vrijwilligers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
De Achterhoek
Gehandicaptenzorg