Wil je wonen bij Sius?

Op sommige locaties is nu (of binnenkort) een plek vrij. Benieuwd waar?

Kies een van onze locaties
Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verpleegkundige Anke Marjolein Lochem Solliciteer direct!

Wij vragen

  • Diploma in de richting van verpleegkundige mbo-4 niveau
  • Bevoegd en bekwaam om verpleegtechnische handelingen te verrichten
  • Meedraaien in alle voorkomende diensten; waaronder nachtdiensten

Wij bieden

  • Salaris minimaal € 2836,00 en maximaal € 3825,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek
  • Kom je te werken op de locatie Anke Marjolein dan ontvang je een salaris per juli 2025 van minimaal € 2992,00 en maximaal € 4178,00
  • Vakantietoeslag van 8%, onregelmatigheidstoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Aanstelling voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband
  • Scholing en ontwikkelingsmogelijkheden
  • 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar
  • Actieve personeelsvereniging die jaarlijks diverse leuke activiteiten organiseert

Verpleegkundige

Functie-inhoud

Als verpleegkundige combineer jij medische zorg met persoonlijke begeleiding. Elke cliënt is uniek en jij zoekt altijd naar de beste manier om zorg en ondersteuning op maat te bieden. Door jouw aandacht en deskundigheid voelen cliënten zich veilig en begrepen, en ervaren ze dat hun welzijn centraal staat. Wat dit werk bijzonder maakt? Jij bent degene die het verschil maakt in het dagelijkse leven van de cliënt: van een rustig moment van zorg tot een cruciale beslissing in een acute situatie.

Wat ga je doen?

  • Je coördineert de (verpleegkundige) zorg en ondersteuning, afgestemd op het zorgplan van de cliënt.
  • Je legt jouw verpleegkundige bevindingen vast in het zorgplan.
  • Je leidt de cliëntbesprekingen, zodat alle informatie wordt gedeeld en vervolgacties duidelijk zijn.
  • Je bewaakt de veiligheid van cliënten, signaleert afwijkingen of acute situaties en treedt de-escalerend op wanneer dat nodig is volgens het protocol.
  • Je beantwoordt vragen van cliënten en verwanten en geeft uitleg over de dagelijkse zorg en het welzijn.
  • Je biedt verpleegkundige zorg op maat en schakelt extra hulp in bij acute situaties.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Benieuwd hoe een ochtenddienst uit het leven van een verpleegkundige bij Sius eruit kan zien (afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt)?
Klik op de agendapunten en lees alles over de werkzaamheden.

07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Overdracht i
Overdracht

Je bespreekt de belangrijke informatie over de cliënten met jouw collega's van de slaap- /nachtdienst onder het genot van een kop koffie. Tevens stem je af met je team wie welke taken gaat oppakken.

ADL-handelingen
Medicatie en gezondheidscontroles i
Medicatie en gezondheidscontroles

Je begeleidt de cliënten bij het innemen van de medicatie en voert indien benodigd gezondheidscontroles uit zoals het opmeten van de bloeddruk en de hartslag.

Koffietijd i
Koffietijd

Je drinkt samen met de cliënten in de gezamenlijke woonkamer een kop koffie. Tevens assisteer je de cliënten bij de toiletgang. Je neemt de dag met hen door. Welke taken/activiteiten staan er vandaag op het programma?

Agenda, e-mails en meer i
Agenda, e-mails en meer

Het is tijd voor jouw eigen taken. Je neemt de agenda en de binnengekomen e-mails door. Welke acties moeten er vandaag uitgevoerd worden? Je gaat met de acties aan de slag. Bijvoorbeeld het regelen van de taxi's, de was doen voor de cliënten of het bestellen van boodschappen.

Assisteren bij persoonlijk verzorging i
Assisteren bij persoonlijk verzorging

Tussen jouw werkzaamheden door verricht je verpleegkundige handelingen en begeleid je de cliënten waar nodig zoals het assisteren van de cliënten bij de toiletgang.

Lunch (met cliënten)
ADL-handelingen
Overleg behandelplannen i
Overleg behandelplannen

Samen met andere zorgprofessionals bespreek je de behandelplannen van de cliënten. Na dit overleg rapporteer je de uitkomsten van dit overleg in het systeem ONS.

Activiteiten met cliënten i
Activiteiten met cliënten

De activiteiten zijn divers. Elke dag is anders. Voorbeelden van activiteiten: rondje fietsen op de duofiets, samen boodschappen doen, meegaan naar de tandartsbezoek, knutselen of samen een spelletje doen.

Rapporteren in systeem
Overdracht

Wij hebben momenteel een openstaande vacature

Anke Marjolein Lochem

We zoeken een collega voor 24 tot 32 uur per week; samen stemmen we graag met je af wat het beste bij jou past.

Bij onze locatie Anke Marjolein in Lochem kun je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 23 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. Ze ontvangen 24 uur per dag zorg, wat betekent dat je ook nachtdiensten zult draaien.

De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol. Samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. amen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Jouw aanwezigheid maakt het verschil. Een glimlach van de bewoners aan het einde van de dag maakt jouw dag helemaal af. Maarten vertelt je hier alles over in onderstaand filmpje.

Op deze locatie vindt 24 uur per dag zorg plaats. Afhankelijk van jouw achtergrond kun je ook ingezet worden voor nachtdiensten.
Goed om te weten dat je op deze locatie ook 8-uurs diensten kan draaien waardoor je deze baan prima met je gezinsleven kan combineren.

Interesse?

Wij zien je reactie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek.

Ons sollicitatieproces

1. Solliciteren

Leuk dat je hebt gesolliciteerd! Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

2. Kennismaking

Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de zorgteammanager en één of twee medewerkers van de betreffende locatie.

3. Locatie bezoeken en kennismaken met de cliënten

Leuk kennismakingsgesprek gehad? Wij ontvangen jou graag op onze locatie om kennis te komen maken met de collega's en de cliënten.

Voorstel en welkomstgesprek

Zijn wij allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel. Na akkoord nodigen wij jou van harte uit voor een welkomstgesprek. Tijdens dit gesprek vertellen we je alles over het werken bij Sius en controleren we je identiteitsbewijs en diploma's.

Referentiecheck en VOG

We vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen een referentiecheck, volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg. Is alles in orde?

5. Eerste werkdag

Je contract is getekend en je hebt de VOG opgestuurd. Super, je gaat bij ons aan de slag! Wij zorgen voor een warm welkom op jouw eerste dag.

Leven is ontdekken – ook in je werk!

Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek.

Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken?

We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.

Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat zou jij doen?

Een cliënt gedraagt zich anders dan normaal en is wat onrustiger. Wat doe je in deze situatie?

Klik hier voor het antwoord

Je gaat direct naar deze cliënt toe en observeert hem. Je zorgt ervoor dat je alvast de juiste controles uitvoert en stelt de cliënt op zijn gemak. Je roept een collega erbij en vraagt of hij bij de cliënt wil blijven zodat jij ondertussen de tijd hebt om de rapportages door te lezen in het systeem ONS.

Je twijfelt of het wellicht aan de medicatieverandering van afgelopen week ligt. Je neemt contact op met de huisarts en bespreekt en denkt mee over de situatie. De huisarts maakt een plan om het medicijngebruik aan te passen en geeft de doseringswijziging door aan de apotheek, jij controleert of dit goed wordt doorgegeven. Je rapporteert de wijziging in het medicijngebruik en de situatie in het systeem ONS, zodat de collega's en verwanten op de hoogte zijn en de situatie kunnen blijven observeren. Indien nodig neem je telefonisch contact op met de verwanten om hen op de hoogte te brengen.

Heb je vragen?

Sanne Polman

Hr-medewerker
[javascript protected email address] Bellen Stuur WhatsApp
Bereikbaar: maandagochtend, dinsdag, donderdag en vrijdag