15 juni open dag bij Sius. Kom je langs?

Van 11.00 tot 15.00 uur openen het kantoor en verschillende zorglocaties van Sius hun deuren. Zo kun je op een laagdrempelige manier kennismaken met Sius en de zorg. Tijdens een kop koffie beantwoorden we al je vragen.

Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verpleegkundige

Wij vragen

  • Diploma in de richting van verpleegkundige mbo-4 niveau
  • Bevoegd en bekwaam om verpleegtechnische handelingen te verrichten
  • Meedraaien in alle voorkomende diensten; waaronder nachtdiensten

Wij bieden

  • Salaris van minimaal € 2617,00 en maximaal € 3535,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek
  • Kom je te werken op de locatie Anke Marjolein dan ontvang je een salaris van minimaal € 2766,00 en maximaal € 3861,00
  • Vakantietoeslag van 8%, onregelmatigheidstoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Aanstelling voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband
  • Scholing en ontwikkelingsmogelijkheden

Verpleegkundige

Functie-inhoud

Jij bevordert het welzijn van onze cliënten. Je zoekt naar mogelijkheden om de zorg- en dienstverlening te bieden die aansluit bij de behoefte van de cliënt. Dit doe je door de zorg- en ondersteuningsvragen te inventariseren en verhelderen. Jouw verpleegkundige diagnose leg je vast in het behandelplan. Op die manier begeleid je de cliënt bij het zelf regie houden op het leven.

Een greep uit de werkzaamheden zijn:

  • coördineren van (verpleegkundige) zorg en ondersteuning;
  • nemen van regie tijdens cliëntbesprekingen;
  • signaleren en het nemen van noodzakelijke acties van bijzonderheden in het welbevinden, hygiëne en veiligheid;
  • beantwoorden van vragen en het verstrekken van informatie aan cliënten en verwanten over de dagelijkse zorgverlening en het welzijn van de cliënten;
  • bieden van passende verpleegkundige zorg en het inschakelen van derden in acute situaties;
  • rapporteren volgens het zorgplan;
  • volgen van trainingen om bekwaam te raken en kennis en ervaring op doen met de betreffende doelgroepen;
  • begeleiden van (nieuwe) collega’s, leerlingen en stagiaires.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Benieuwd hoe een ochtenddienst uit het leven van een verpleegkundige bij Sius eruit kan zien (afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt)?
Klik op de agendapunten en lees alles over de werkzaamheden.

07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Overdracht i
Overdracht

Je bespreekt de belangrijke informatie over de cliënten met jouw collega's van de slaap- /nachtdienst onder het genot van een kop koffie. Tevens stem je af met je team wie welke taken gaat oppakken.

ADL-handelingen
Medicatie en gezondheidscontroles i
Medicatie en gezondheidscontroles

Je begeleidt de cliënten bij het innemen van de medicatie en voert indien benodigd gezondheidscontroles uit zoals het opmeten van de bloeddruk en de hartslag.

Koffietijd i
Koffietijd

Je drinkt samen met de cliënten in de gezamenlijke woonkamer een kop koffie. Tevens assisteer je de cliënten bij de toiletgang. Je neemt de dag met hen door. Welke taken/activiteiten staan er vandaag op het programma?

Agenda, e-mails en meer i
Agenda, e-mails en meer

Het is tijd voor jouw eigen taken. Je neemt de agenda en de binnengekomen e-mails door. Welke acties moeten er vandaag uitgevoerd worden? Je gaat met de acties aan de slag. Bijvoorbeeld het regelen van de taxi's, de was doen voor de cliënten of het bestellen van boodschappen.

Assisteren bij persoonlijk verzorging i
Assisteren bij persoonlijk verzorging

Tussen jouw werkzaamheden door verricht je verpleegkundige handelingen en begeleid je de cliënten waar nodig zoals het assisteren van de cliënten bij de toiletgang.

Lunch (met cliënten)
ADL-handelingen
Overleg behandelplannen i
Overleg behandelplannen

Samen met andere zorgprofessionals bespreek je de behandelplannen van de cliënten. Na dit overleg rapporteer je de uitkomsten van dit overleg in het systeem ONS.

Activiteiten met cliënten i
Activiteiten met cliënten

De activiteiten zijn divers. Elke dag is anders. Voorbeelden van activiteiten: rondje fietsen op de duofiets, samen boodschappen doen, meegaan naar de tandartsbezoek, knutselen of samen een spelletje doen.

Rapporteren in systeem
Overdracht

Wat zou jij doen?

Een cliënt gedraagt zich anders dan normaal en is wat onrustiger. Wat doe je in deze situatie?

Klik hier voor het antwoord

Je gaat direct naar deze cliënt toe en observeert hem. Je zorgt ervoor dat je alvast de juiste controles uitvoert en stelt de cliënt op zijn gemak. Je roept een collega erbij en vraagt of hij bij de cliënt wil blijven zodat jij ondertussen de tijd hebt om de rapportages door te lezen in het systeem ONS.

Je twijfelt of het wellicht aan de medicatieverandering van afgelopen week ligt. Je neemt contact op met de huisarts en bespreekt en denkt mee over de situatie. De huisarts maakt een plan om het medicijngebruik aan te passen en geeft de doseringswijziging door aan de apotheek, jij controleert of dit goed wordt doorgegeven. Je rapporteert de wijziging in het medicijngebruik en de situatie in het systeem ONS, zodat de collega's en verwanten op de hoogte zijn en de situatie kunnen blijven observeren. Indien nodig neem je telefonisch contact op met de verwanten om hen op de hoogte te brengen.

Collega’s aan het woord

Meer verhalen

Interesse?

Op dit moment hebben we geen openstaande vacature voor deze functie. Interesse? Stuur een open sollicitatie naar werken@sius.nl en wij nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken die wij hebben binnen Sius voor jou.

Ons sollicitatieproces

1. Solliciteren

Leuk dat je hebt gesolliciteerd! Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

2. Kennismaking

Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de zorgteammanager en één of twee medewerkers van de betreffende locatie.

3. Locatie bezoeken en kennismaken met de cliënten

Leuk kennismakingsgesprek gehad? Wij ontvangen jou graag op onze locatie om kennis te komen maken met de collega's en de cliënten.

4. Gesprek arbeidsvoorwaarden

Ben jij enthousiast en is het team enthousiast over jou? Top! Dan nodigen wij jou graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek met onze zorgteammanager.

5. Eerste werkdag

Je contract is getekend. Super, je gaat bij ons aan de slag! Wij zorgen voor een warm welkom op jouw eerste dag.

Heb je vragen?

Sanne Polman

Hr-medewerker
[javascript protected email address] Bellen Stuur WhatsApp
Bereikbaar: maandag, dinsdagochtend, donderdag en vrijdag

Leven is ontdekken!

Vanuit deze overtuiging doen wij wat we doen. Bij Sius is iedereen welkom die ondersteuning nodig heeft. Waar ze vandaan komen, hun leeftijd, wat ze wel of niet kunnen, waar ze in geloven, alles is goed. Want het gaat om hen, om wie zij zijn. We willen graag ontdekken wat zij belangrijk vinden. Wat hun kracht is en wat hen gelukkig maakt. En hoe zij het leven kunnen leiden dat zij graag willen. Wij ondersteunen hen daarbij.

Wij zijn geen doorsnee zorgverlener. Bij ons werken vakmensen met een intrinsieke motivatie om het leven van anderen fijner te maken. Juist omdat ieder mens anders is, geloven we dat een vastomlijnde werkwijze, volgens vooraf bepaalde stappen, zelden alleen de best passende oplossing is. En daarom kijken we verder dan dat.

We ondersteunen meer dan 850 mensen in de hele Achterhoek. Dat doen we met ongeveer 600 medewerkers en 300 vrijwilligers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.