Diploma in de richting van begeleiding mbo-niveau 2
2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar
Assistent-begeleider
Functie-inhoud
Als assistent begeleider ben jij een vertrouwd gezicht voor de cliënten. Samen met je collega’s ondersteun je hen bij dagelijkse activiteiten – soms individueel, soms in een groep. Door jouw aanwezigheid breng je structuur, duidelijkheid en een fijne sfeer. Je ziet meteen wat jouw inzet betekent: een glimlach, een rustig moment of samen iets nieuws proberen.
Wat ga je doen?
- Je helpt cliënten bij hun dagelijkse zorgmomenten (ADL).
- Je zorgt voor een fijne, zinvolle dag door samen activiteiten te ondernemen en bij de maaltijd te ondersteunen.
- Je houdt de locatie netjes en zorgt dat de was gedaan wordt.
- Je ondersteunt collega’s (begeleiders en persoonlijk begeleiders) bij hun werkzaamheden.
- Je regelt praktische zaken, zoals een taxi of boodschappen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Benieuwd hoe een ochtenddienst uit het leven van een assistent-begeleider bij Sius eruit kan zien (afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt)?
Klik op de agendapunten en lees alles over de werkzaamheden.
Je bespreekt de belangrijke informatie over de cliënten met jouw collega's van de slaap- /nachtdienst onder het genot van een kop koffie. Tevens stem je af met je team wie welke taken gaat oppakken.
Het is tijd voor jouw eigen taken. Je neemt de agenda en de binnengekomen e-mails door. Welke acties moeten er vandaag uitgevoerd worden? Je gaat met de acties aan de slag. Bijvoorbeeld het regelen van de taxi's of het bestellen van boodschappen.
Jij zorgt er voor dat de kleding en beddengoed van de cliënten weer schoon in de kasten komen te liggen.
Je drinkt een kop koffie met de cliënten die thuis zijn gebleven van de dagbesteding en neemt de dag door.
Je assisteert en begeleidt de cliënten bij de huishoudelijke taken zoals het opruimen en schoonmaken van de appartementen.
Cliënten krijgen de keuze of ze samen willen lunchen of in hun appartement. Je assisteert en begeleidt waar nodig en eet met de cliënten die plaats hebben genomen in de gezamenlijk woonkamer.
Je gaat verder met de acties die op de agenda zijn. Dit kunnen zijn een boodschap doen met een cliënt of het meegaan naar een doktersafspraak.
Je verricht voorbereidende werkzaamheden samen met een cliënt voor de avondmaaltijd.
Solliciteren?
Op dit moment hebben wij geen openstaande vacature. Ben je toch geïnteresseerd? Dan zien we graag jouw Open sollicitatie tegemoet.
Ons sollicitatieproces
1. Solliciteren
Leuk dat je hebt gesolliciteerd! Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Kennismaking
Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de zorgteammanager en één of twee medewerkers van de betreffende locatie.
3. Locatie bezoeken en kennismaken met de cliënten
Leuk kennismakingsgesprek gehad? Wij ontvangen jou graag op onze locatie om kennis te komen maken met de collega's en de cliënten.
Voorstel en welkomstgesprek
Zijn wij allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel. Na akkoord nodigen wij jou van harte uit voor een welkomstgesprek. Tijdens dit gesprek vertellen we je alles over het werken bij Sius en controleren we je identiteitsbewijs en diploma's.
Referentiecheck en VOG
We vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen een referentiecheck, volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg. Is alles in orde?
5. Eerste werkdag
Je contract is getekend en je hebt de VOG opgestuurd. Super, je gaat bij ons aan de slag! Wij zorgen voor een warm welkom op jouw eerste dag.
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek.
Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken?We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.
Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Wat zou jij doen?
De postbezorger staat regelmatig op de stoep met pakketjes voor een cliënt. De cliënt weigert de deur hiervoor open te doen. Wat zou je doen?
Klik hier voor het antwoord
Je vindt het belangrijk om cliënten uit te dagen waar mogelijk. Je neemt de pakketjes niet zomaar aan. Je laat de cliënt zelf, eventueel met hulp, de pakketjes ophalen bij het afhaalpunt. Of je regelt samen met de cliënt dat het pakketje op een ander tijdstip bezorgd gaat worden. Zo leert de cliënt dat hij zelf verantwoordelijk is om de deur te openen voor de pakketbezorger.
Collega's aan het woord
Heb je vragen?
Sanne Polman
