Diploma Verzorgende IG op mbo-3-niveau
Verzorgende IG
Functie-inhoud
Jij bevordert het welzijn van onze cliënten. Dit doe je door ze te verzorgen, begeleiden en verplegen volgens het zorgplan. Je voert de ADL-activiteiten uit, zoals het wassen, aankleden en naar bed gaan. Hierbij stimuleer je de cliënt om dit zoveel mogelijk zelfstandig uit te voeren. Je zoekt naar mogelijkheden om de zorg- en dienstverlening te bieden die aansluit bij de behoefte van de cliënt. Op die manier begeleid je de cliënt bij het zelf regie houden op het leven.
Een greep uit de werkzaamheden zijn:
- bijzonderheden/risico’s signaleren met betrekking tot het zorgplan en het welzijn van cliënten;
- verrichten van verpleegtechnische handelingen en pedagogische ondersteuning;
- beantwoorden van vragen en het verstrekken van informatie aan cliënten en verwanten over de dagelijkse zorgverlening en het welzijn van de cliënt;
- (in voorkomende gevallen) afstemmen en terugkoppelen van de zorg met enkele bij de zorg betrokken professionals, zoals een huisarts;
- rapporteren volgens het zorgplan;
- volgen van trainingen om bekwaam te raken en kennis en ervaring op doen met de NAH-doelgroep;
- begeleiden van (nieuwe) collega’s, leerlingen en stagiaires.
Wij hebben momenteel een openstaande vacature
Verzorgende IG Anke Marjolein in Lochem
Wij zijn op zoek naar een collega voor 24 tot 28 uur per week. Ben je meer of minder uren beschikbaar dan kunnen we altijd samen in overleg bespreken wat hierin mogelijk is. Goed om te weten dat je op deze locatie ook 8-uurs diensten kan draaien waardoor je deze baan prima met je gezinsleven kan combineren.
Bij onze locatie Anke Marjolein in Lochem kun je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 12 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. Ze ontvangen 24 uur per dag zorg, wat betekent dat je ook nachtdiensten zult draaien.
De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol. Samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Ze willen gezien worden en waarderen jouw aanwezigheid. Je werkdag eindigt met een mooie glimlach van de bewoners, die ook een glimlach op jouw gezicht tovert!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Benieuwd hoe een ochtenddienst uit het leven van een verzorgende IG bij Sius eruit kan zien (afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt)?
Klik op de agendapunten en lees alles over de werkzaamheden.
Je bespreekt de belangrijke informatie over de cliënten met jouw collega's van de slaap- /nachtdienst onder het genot van een kop koffie. Tevens stem je af met je team wie welke taken gaat oppakken.
Je maakt een ronde langs de cliënten. Je beoordeelt de gezondheid van de cliënten en zet waar nodig acties uit.
Je drinkt een kop koffie met de cliënten en neemt de dag door.
Tussen jouw werkzaamheden door verricht je verpleegkundige handelingen en begeleid je de cliënten waar nodig zoals het assisteren van de cliënten bij de toiletgang.
Het is tijd voor jouw eigen taken. Je neemt de agenda en de binnengekomen e-mails door. Welke acties moeten er vandaag uitgevoerd worden? Voorbeelden zijn, het contact opnemen met zorgverleners, regelen van doktersafspraken of het telefonisch contact opnemen met verwanten om lopende zaken te bespreken.
Jij bent verantwoordelijk voor de zorgplannen van de cliënten. Je gaat verder met het (her)schrijven van de zorgplannen.
Wat zou jij doen?
Op een ochtend heeft een cliënt last van onrust en koorts. De cliënt is hierdoor erg onrustig. Wat doe je in deze situatie?
klik hier voor het antwoord
Je observeert de cliënt en stelt een aantal vragen zodat je de situatie in kaart kan brengen. Wellicht speelt er iets op het werk-/ of dagbesteding waardoor de cliënt aangeeft ziek te zijn. Je checkt de temperatuur en vraagt of je nog wat voor de cliënt kan betekenen. Waar mogelijk probeer je de structuur erin te houden en laat je de cliënt gewoon naar zijn werk-/of dagbesteding gaan. Je brengt het werk/- of dagbesteding op de hoogte en je stelt de cliënt gerust dat je altijd bereikbaar bent en hij je altijd mag bellen als de situatie verergert. Mocht het niet mogelijk zijn dat de cliënt naar het werk-/dagbesteding gaat dan ga je meerdere keren per dag langs om de situatie te blijven monitoren en de benodigde hulp te bieden. Je rapporteert jouw bevindingen in het systeem ONS zodat jouw collega's en verwanten op de hoogte worden gebracht en de juiste zorg gegeven kan worden.
Solliciteren?
Wij zien je reactie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek. Je kunt je sollicitatie uitsluitend sturen via www.zorgselect.nl. Hier tref je de vacature aan en heb je direct de mogelijkheid om te reageren.
Ons sollicitatieproces
1. Solliciteren
Leuk dat je hebt gesolliciteerd! Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Kennismaking
Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de zorgteammanager en één of twee medewerkers van de betreffende locatie.
3. Locatie bezoeken en kennismaken met de cliënten
Leuk kennismakingsgesprek gehad? Wij ontvangen jou graag op onze locatie om kennis te komen maken met de collega's en de cliënten.
4. Gesprek arbeidsvoorwaarden
Ben jij enthousiast en is het team enthousiast over jou? Top! Dan nodigen wij jou graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek met onze zorgteammanager.
5. Eerste werkdag
Je contract is getekend. Super, je gaat bij ons aan de slag! Wij zorgen voor een warm welkom op jouw eerste dag.
Heb je vragen?
Sanne Polman
Leven is ontdekken!
Vanuit deze overtuiging doen wij wat we doen. Bij Sius is iedereen welkom die ondersteuning nodig heeft. Waar ze vandaan komen, hun leeftijd, wat ze wel of niet kunnen, waar ze in geloven, alles is goed. Want het gaat om hen, om wie zij zijn. We willen graag ontdekken wat zij belangrijk vinden. Wat hun kracht is en wat hen gelukkig maakt. En hoe zij het leven kunnen leiden dat zij graag willen. Wij ondersteunen hen daarbij.
Wij zijn geen doorsnee zorgverlener. Bij ons werken vakmensen met een intrinsieke motivatie om het leven van anderen fijner te maken. Juist omdat ieder mens anders is, geloven we dat een vastomlijnde werkwijze, volgens vooraf bepaalde stappen, zelden alleen de best passende oplossing is. En daarom kijken we verder dan dat.
We ondersteunen meer dan 850 mensen in de hele Achterhoek. Dat doen we met ongeveer 600 medewerkers en 300 vrijwilligers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
De Achterhoek
Gehandicaptenzorg