Diploma in de richting van begeleiding of verzorging mbo-niveau 3, bijv.: MMZ, MZ en Verzorgende IG
2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar
Begeleider
Functie-inhoud
Als begeleider help jij cliënten ontdekken wat ze kunnen en wie ze zijn. Je draagt bij aan hun welzijn door ze te begeleiden volgens het zorgplan en samen te werken aan hun persoonlijke doelen. Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse activiteiten zoals wassen, aankleden en naar bed gaan, en stimuleert hen om dit – waar mogelijk – zelf te doen. Daarbij kijk je steeds naar wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Je zoekt naar mogelijkheden om de zorg en ondersteuning aan te laten sluiten bij de wensen en behoeften van de cliënt. Zo help je hen het gewone leven te ervaren. Wat dit werk bijzonder maakt? Jij ziet elke dag hoe kleine stappen een groot verschil maken: een glimlach, meer zelfstandigheid of een stukje vertrouwen dat groeit.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt cliënten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, aankleden en naar bed gaan.
- Je stimuleert cliënten om taken zoveel mogelijk zelfstandig uit te voeren.
- Je signaleert bijzonderheden en risico’s rondom het zorgplan of het welzijn van cliënten en bespreekt dit met collega’s.
- Je biedt pedagogische ondersteuning, zodat cliënten zich kunnen ontwikkelen op een manier die bij hen past.
- Je beantwoordt vragen van cliënten en verwanten en geeft informatie over de dagelijkse zorg en begeleiding.
- Je rapporteert volgens het zorgplan, zodat afspraken en observaties goed worden vastgelegd.
- Je volgt trainingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Sommige begeleiders nemen ook rooster-, financiële of HR-taken op zich, dit verschilt per team.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Benieuwd hoe een ochtenddienst uit het leven van een begeleider bij Sius eruit kan zien (afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt)?
Klik op de agendapunten en lees alles over de werkzaamheden.
Je bespreekt de belangrijke informatie over de cliënten met jouw collega's van de slaap-/nachtdienst onder het genot van een kop koffie. Tevens stem je af met je team wie welke taken gaat oppakken.
Het is locatie afhankelijk welke taken je gaat verrichten aan het begin van de dag. Bij de ene locatie zijn dit diverse ADL- handelingen, bij een andere locatie zijn de taken voornamelijk gericht op begeleiding.
Het is tijd voor jouw eigen taken. Je neemt de agenda en de binnengekomen e-mails door. Welke acties moeten er vandaag uitgevoerd worden? Je gaat met de acties aan de slag. Bijvoorbeeld het regelen van de taxi's, het maken van een doktersafspraak of het bestellen van boodschappen. Tussendoor drink je een kop koffie met de cliënten.
Je begeleidt en assisteert één of meerdere cliënten met huishoudelijke taken. Enkele voorbeelden zijn samen de was doen, een boodschap doen of het appartement schoonmaken.
Cliënten krijgen de keuze of ze samen willen lunchen of in hun appartement. Je assisteert en begeleidt waar nodig en eet met de cliënten die plaats hebben genomen in de gezamenlijk woonkamer.
Je onderneemt activiteiten met cliënten. Dit kunnen zijn een spelletje samen doen, knutselen of een rondje fietsen.
Wij hebben momenteel een openstaande vacature
Anke Marjolein Lochem
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega! We overleggen graag met jou hoeveel uur per week je inzetbaar bent.
Bij deze locatie kan je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 23 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol. Samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Jouw aanwezigheid maakt het verschil. Een glimlach van de bewoners aan het einde van de dag maakt jouw dag helemaal af. Maarten vertelt je hier alles over in onderstaand filmpje.
Op deze locatie wordt 24 uur per dag zorg verleend. Afhankelijk van jouw achtergrond kun je ook ingezet worden voor nachtdiensten. Goed om te weten dat je op deze locatie 8-uurs diensten kan werken – perfect te combineren met je gezinsleven!
Roetendael Meddo
We zoeken een collega voor 28 uur per week die bereid is om alle voorkomende diensten te werken, inclusief nachtdiensten.
Onze locatie Roetendael ligt in het buurtschap Meddo dichtbij Winterswijk. Iedere bewoner heeft een eigen kamer en kan gebruik maken van een gezamenlijke huiskamer, keuken en badkamer. De bewoners zijn vooral ouderen met een verstandelijke beperking en daarnaast bijkomende problematiek (bijv. gedrags- en of psychiatrische problematiek of een lichamelijke beperking). ADL-handelingen behoort tot je dagelijkse werkzaamheden.
Werken op deze locatie betekent afwisseling, uitdaging en een warme, huiselijke sfeer. Geen dag is hier hetzelfde, daarom is een flexibele houding belangrijk. Je werkt samen met een enthousiast en betrokken team van (assistent-)begeleiders, persoonlijk begeleiders en verpleegkundigen. De sfeer is open en vriendelijk, samenwerking staat centraal. Samen ga je er met jouw collega's voor zorgen dat alles op rolletjes loopt voor onze bewoners.
Solliciteren?
Wij zien je reactie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek.
Ons sollicitatieproces
1. Solliciteren
Leuk dat je hebt gesolliciteerd! Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Kennismaking
Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de zorgteammanager en één of twee medewerkers van de betreffende locatie.
3. Locatie bezoeken en kennismaken met de cliënten
Leuk kennismakingsgesprek gehad? Wij ontvangen jou graag op onze locatie om kennis te komen maken met de collega's en de cliënten.
Voorstel en welkomstgesprek
Zijn wij allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel. Na akkoord nodigen wij jou van harte uit voor een welkomstgesprek. Tijdens dit gesprek vertellen we je alles over het werken bij Sius en controleren we je identiteitsbewijs en diploma's.
Referentiecheck en VOG
We vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen een referentiecheck, volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg. Is alles in orde?
5. Eerste werkdag
Je contract is getekend en je hebt de VOG opgestuurd. Super, je gaat bij ons aan de slag! Wij zorgen voor een warm welkom op jouw eerste dag.
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek.
Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken?
We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.
Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Wat zou jij doen?
Er staat deze ochtend een doktersbezoek op de planning met een cliënt. Dit bezoek zorgt voor angst en stress bij de cliënt. Wat doe je om de cliënt gerust te stellen en te zorgen dat dit doktersbezoek soepel verloopt?
Klik hier voor het antwoord
Een dag van tevoren bespreek je het bezoek aan de huisarts met de cliënt. Je legt rustig uit waarom het belangrijk is en wat er verwacht wordt. Je beantwoordt de vragen en probeert eventuele zorgen weg te nemen. Je overlegt met de cliënt of hij het fijn vindt dat je meegaat. Als dit zo is, dan plan je deze afspraak in. Je begeleidt de volgende dag de cliënt naar de huisarts en probeert in de auto de cliënt rustig te houden door een gezellig gesprek te voeren. In de wachtkamer blijf je naast de cliënt zitten en zorg je voor een ontspannen sfeer. Zodra de cliënt aan de beurt is, breng je de huisarts op de hoogte van de situatie. Na het bezoek complimenteer je de cliënt voor zijn moed. Je rapporteert in het systeem ONS jouw bevindingen van het bezoek aan de huisarts, zodat hier de volgende keer rekening mee gehouden kan worden.
Heb je vragen?
Sanne Polman
