Diploma in de richting van begeleiding of verzorging mbo-niveau 3
Begeleider
Functie-inhoud
Jij bevordert het welzijn van onze cliënten. Dit doe je door ze te begeleiden volgens het zorgplan. Je begeleidt de cliënten bij de ADL-activiteiten, zoals het wassen, aankleden en naar bed gaan. Hierbij stimuleer je de cliënt om dit zoveel mogelijk zelfstandig uit te voeren. Je zoekt naar mogelijkheden om de zorg- en dienstverlening te bieden die aansluit bij de behoefte van de cliënt. Op die manier begeleid je de cliënt bij het zelf regie houden op het leven.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Bijzonderheden/risico’s signaleren met betrekking tot het zorgplan en het welzijn van cliënten;
- verrichten van pedagogische ondersteuning;
- beantwoorden van vragen en het verstrekken van informatie aan cliënten en verwanten over de dagelijkse zorgverlening en het welzijn van de cliënt;
- rapporteren volgens het zorgplan;
- volgen van trainingen om bekwaam te raken en kennis en ervaring op doen met de betreffende doelgroep;
- bijzonderheden/risico’s signaleren met betrekking tot het zorgplan en het welzijn van cliënten.
Wij hebben momenteel een openstaande vacature
Invalpool
Als begeleider/ verzorgende in de invalpool werk je op diverse locaties van Sius. Je wordt ingezet op onze WLZ-locaties, jeugdlocaties, zorg intensieve locaties, WMO- en dagbestedingslocaties.
In deze functie voor 24 tot 28 uur per week krijg je de kans om met verschillende doelgroepen te werken en doe je veel ervaring op binnen de (gehandicapten)zorg. Een groot voordeel aan het werken in de invalpool is dat je je alleen hoeft te richten op de zorg- en begeleidingstaken. Alle administratieve taken worden uitgevoerd door het vaste personeel. Jouw diensten worden ingepland op basis van de vraag vanuit de locaties en in overleg met de roostermaker.
Kalverweidendijk in Dinxperlo
Wij zijn op zoek naar een collega voor 24 uur per week.
Je komt te werken in een hecht team van professionals waar iedereen altijd voor elkaar klaarstaat. Wij zijn in principe op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week maar ben je minder uur beschikbaar dan is dat uiteraard ook mogelijk. Wij bespreken dit graag met jou.
Op deze locatie wonen 16 cliënten met lichte, matige of ernstig verstandelijke en meervoudige beperking, mensen met autisme en mensen met gedrags- of psychiatrische problematiek. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig, ’s nachts is er begeleiding aanwezig in de vorm van een slaapdienst. De locatie is onderverdeeld in een voor-, achter- en bovenhuis. Het voor- en achterhuis zijn in gebruik voor groepswonen. Op het bovenhuis hebben cliënten een eigen appartement en is er alleen begeleiding benodigd.
Doordat de zorgvraag zo divers is, is het werken op deze locatie geen dag hetzelfde en kom je regelmatig voor uitdagingen te staan. Juist door deze uitdagingen aan te gaan samen met jouw collega's zul je met een voldaan gevoel naar huis gaan en blijf je leren van en met elkaar. Zo blijf je jouw groei stimuleren.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Benieuwd hoe een ochtenddienst uit het leven van een begeleider bij Sius eruit kan zien (afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt)?
Klik op de agendapunten en lees alles over de werkzaamheden.
Je bespreekt de belangrijke informatie over de cliënten met jouw collega's van de slaap-/nachtdienst onder het genot van een kop koffie. Tevens stem je af met je team wie welke taken gaat oppakken.
Het is locatie afhankelijk welke taken je gaat verrichten aan het begin van de dag. Bij de ene locatie zijn dit diverse ADL- handelingen, bij een andere locatie zijn de taken voornamelijk gericht op begeleiding.
Het is tijd voor jouw eigen taken. Je neemt de agenda en de binnengekomen e-mails door. Welke acties moeten er vandaag uitgevoerd worden? Je gaat met de acties aan de slag. Bijvoorbeeld het regelen van de taxi's, het maken van een doktersafspraak of het bestellen van boodschappen. Tussendoor drink je een kop koffie met de cliënten.
Je begeleidt en assisteert één of meerdere cliënten met huishoudelijke taken. Enkele voorbeelden zijn samen de was doen, een boodschap doen of het appartement schoonmaken.
Cliënten krijgen de keuze of ze samen willen lunchen of in hun appartement. Je assisteert en begeleidt waar nodig en eet met de cliënten die plaats hebben genomen in de gezamenlijk woonkamer.
Je onderneemt activiteiten met cliënten. Dit kunnen zijn een spelletje samen doen, knutselen of een rondje fietsen.
Wat zou jij doen?
Er staat deze ochtend een doktersbezoek op de planning met een cliënt. Dit bezoek zorgt voor angst en stress bij de cliënt. Wat doe je om de cliënt gerust te stellen en te zorgen dat dit doktersbezoek soepel verloopt?
Klik hier voor het antwoord
Een dag van tevoren bespreek je het bezoek aan de huisarts met de cliënt. Je legt rustig uit waarom het belangrijk is en wat er verwacht wordt. Je beantwoordt de vragen en probeert eventuele zorgen weg te nemen. Je overlegt met de cliënt of hij het fijn vindt dat je meegaat. Als dit zo is, dan plan je deze afspraak in. Je begeleidt de volgende dag de cliënt naar de huisarts en probeert in de auto de cliënt rustig te houden door een gezellig gesprek te voeren. In de wachtkamer blijf je naast de cliënt zitten en zorg je voor een ontspannen sfeer. Zodra de cliënt aan de beurt is, breng je de huisarts op de hoogte van de situatie. Na het bezoek complimenteer je de cliënt voor zijn moed. Je rapporteert in het systeem ONS jouw bevindingen van het bezoek aan de huisarts, zodat hier de volgende keer rekening mee gehouden kan worden.
Collega’s aan het woord
Meer verhalen
Solliciteren?
Wij zien je reactie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek. Je kunt je sollicitatie uitsluitend sturen via www.zorgselect.nl. Hier tref je de vacature aan en heb je direct de mogelijkheid om te reageren.
1. Solliciteren
Leuk dat je hebt gesolliciteerd! Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Kennismaking
Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de zorgteammanager en één of twee medewerkers van de betreffende locatie.
3. Locatie bezoeken en kennismaken met de cliënten
Leuk kennismakingsgesprek gehad? Wij ontvangen jou graag op onze locatie om kennis te komen maken met de collega's en de cliënten.
4. Gesprek arbeidsvoorwaarden
Ben jij enthousiast en is het team enthousiast over jou? Top! Dan nodigen wij jou graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek met onze zorgteammanager.
5. Eerste werkdag
Je contract is getekend. Super, je gaat bij ons aan de slag! Wij zorgen voor een warm welkom op jouw eerste dag.
Heb je vragen?
Sanne Polman
Leven is ontdekken!
Vanuit deze overtuiging doen wij wat we doen. Bij Sius is iedereen welkom die ondersteuning nodig heeft. Waar ze vandaan komen, hun leeftijd, wat ze wel of niet kunnen, waar ze in geloven, alles is goed. Want het gaat om hen, om wie zij zijn. We willen graag ontdekken wat zij belangrijk vinden. Wat hun kracht is en wat hen gelukkig maakt. En hoe zij het leven kunnen leiden dat zij graag willen. Wij ondersteunen hen daarbij.
Wij zijn geen doorsnee zorgverlener. Bij ons werken vakmensen met een intrinsieke motivatie om het leven van anderen fijner te maken. Juist omdat ieder mens anders is, geloven we dat een vastomlijnde werkwijze, volgens vooraf bepaalde stappen, zelden alleen de best passende oplossing is. En daarom kijken we verder dan dat.
We ondersteunen meer dan 850 mensen in de hele Achterhoek. Dat doen we met ongeveer 600 medewerkers en 300 vrijwilligers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
De Achterhoek
Gehandicaptenzorg