Diploma richting begeleiding mbo-4 niveau
2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar
Persoonlijk begeleider
Functie-inhoud
Als persoonlijk begeleider maak jij dagelijks écht verschil in het leven van cliënten. Jij helpt hen groeien, ontdekken wie ze zijn en zelfstandig stappen te zetten in het gewone leven. Je biedt zorg en begeleiding volgens het zorgplan, let op hun wensen en mogelijkheden, en zorgt dat ze zich veilig, gezien en gehoord voelen. Het zijn de kleine momenten die het werk bijzonder maken: een glimlach, een stap vooruit of een stukje vertrouwen dat groeit – dat geeft jouw werk betekenis.
Wat ga je doen?
- Je inventariseert de ondersteuningsvragen van de cliënt en legt deze vast in het zorgplan.
- Je leidt cliëntbesprekingen, verzamelt relevante cliëntinformatie, zorgt voor de verslaglegging en zet vervolgacties uit.
- Je evalueert regelmatig of de afspraken en doelen uit het zorgplan nog passend zijn en past deze aan indien nodig.
- Je bewaakt de veiligheid van de cliënt, signaleert afwijkende en acute situaties en treedt de-escalerend op bij escalaties volgens het protocol.
- Je biedt activiteiten aan die passen bij de ondersteuningsvraag van de cliënt en houdt in de gaten dat ze aansluiten bij de behoefte en mogelijkheden van de cliënt.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Benieuwd hoe een ochtenddienst uit het leven van een persoonlijk begeleider eruit kan zien (afhankelijk van de doelgroep waar je mee werkt)?
Klik op de agendapunten en lees alles over de werkzaamheden.
Je bespreekt de belangrijke informatie over de cliënten met jouw collega's van de slaap-/nachtdienst onder het genot van een kop koffie. Tevens stem je af met je team wie welke taken deze dag gaat oppakken.
Het is locatie afhankelijk welke taken je gaat verrichten aan het begin van de dag. Bij de ene locatie zijn dit diverse ADL- handelingen, bij een andere locatie zijn de taken voornamelijk gericht op begeleiding.
Je drinkt een kop koffie met de cliënten die niet naar de dagbesteding zijn en neemt de dag door.
Het is tijd voor jouw taken. Je neemt de agenda en de binnengekomen e-mails door. Je voert jouw taken uit zoals het regelen van de taxi's, het bestellen van de boodschappen. Daarnaast werk je aan de zorgplannen. Tussendoor drink je een kop koffie met de cliënten en assisteer je bij de dagelijkse taken.
Tijd voor het multidisciplinair overleg op het hoofdkantoor. Je rapporteert de informatie die besproken is over de cliënten in het systeem ONS en zet acties uit.
Wij hebben momenteel een openstaande vacature
Anke Marjolein Lochem
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega! We overleggen graag met jou hoeveel uur per week je inzetbaar bent, liefst tussen de 24 en 32 uur per week.
Bij deze locatie kan je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 23 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol. Samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Jouw aanwezigheid maakt het verschil. Een glimlach van de bewoners aan het einde van de dag maakt jouw dag helemaal af. Maarten vertelt je hier alles over in onderstaand filmpje.
Op deze locatie wordt 24 uur per dag zorg verleend. Afhankelijk van jouw achtergrond kun je ook ingezet worden voor nachtdiensten. Goed om te weten dat je op deze locatie 8-uurs diensten kan werken – perfect te combineren met je gezinsleven!
Solliciteren?
Wij zien je reactie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek.
Ons sollicitatieproces
1. Solliciteren
Leuk dat je hebt gesolliciteerd! Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Kennismaking
Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de zorgteammanager en één of twee medewerkers van de betreffende locatie.
3. Locatie bezoeken en kennismaken met de cliënten
Leuk kennismakingsgesprek gehad? Wij ontvangen jou graag op onze locatie om kennis te komen maken met de collega's en de cliënten.
Voorstel en welkomstgesprek
Zijn wij allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel. Na akkoord nodigen wij jou van harte uit voor een welkomstgesprek. Tijdens dit gesprek vertellen we je alles over het werken bij Sius en controleren we je identiteitsbewijs en diploma's.
Referentiecheck en VOG
We vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen een referentiecheck, volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg. Is alles in orde?
5. Eerste werkdag
Je contract is getekend en je hebt de VOG opgestuurd. Super, je gaat bij ons aan de slag! Wij zorgen voor een warm welkom op jouw eerste dag.
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek.
Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken?We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.
Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Heb je vragen?
Sanne Polman
