Welkom!

Wij zijn Sius, voorheen De Lichtenvoorde. Ontdek ons hier.

Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Deborah en Yvette ontdekken dat werken met jongeren een andere manier van werken vraagt

"Om te groeien moet je fouten kunnen maken.”

Deborah en Yvette tijdens de overdracht bij Sius-locatie Schaepmanplein

Ze zijn blij dat de coronatijd minder heftig woedt, want eigenlijk hebben ze wel “op hun tenen gelopen”. Toch spat de passie voor hun werk eraf in een gesprek met Deborah en Yvette, persoonlijk begeleiders op de Sius-locatie Schaepmanplein.

Fouten maken om te groeien

Na haar opleiding SPW4 kwam Deborah eerst terecht in een andere zorgbranche. “De doelgroep was daar heel divers. Daardoor had ik het idee had dat ik de mensen tekort deed. Ik vond jongeren leuk en wilde me focussen op één doelgroep. Die is daar bij gebaat en je kunt jezelf daarin ontwikkelen. Jongeren vragen om een andere manier van werken. Op hun 10e hebben ze iets anders nodig dan op hun 18e. Van ons vraagt dat ook beweging en flexibiliteit om ze in al die fasen het leven te helpen ontdekken.”

Red-syndroom

“Een jongen die hier kwam wonen, vond het bijvoorbeeld lastig dat hij in Neede niemand kende. Hij wilde graag sporten en we hebben samen gekeken wat zou passen. Nu gaat hij alleen naar de sportschool en traint hij zonder begeleiding. Dat gaat prima. Eén van de meisjes doet aan judo. Eerst gingen wij altijd mee. Maar tegenwoordig loopt ze er alleen naartoe en is ze helemaal trots.” Yvette: “Wij vonden dat loslaten best moeilijk, dat is ons ‘red-syndroom’. We willen met alles helpen. Maar om te groeien moet je fouten kunnen maken.”

Ontwikkeldoelen niet altijd meetbaar en concreet

Yvette: “De ontwikkeldoelen zijn voor iedereen verschillend. De buitenwereld ziet die het liefst meetbaar en concreet. Bijvoorbeeld ‘leren koken’ bij iemand die zelfstandig wil wonen. Eén van onze bewoners had totaal geen affiniteit met koken. Dan kun je ook in gesprek gaan en concluderen dat kant-en-klaarmaaltijden voor nu een oplossing zijn. Voor hem was het leren reguleren van zijn emoties en agressie een minstens zo belangrijk doel. Het vroeg ook veel meer van hem, maar wat een verschil met hoe hij hier binnenkwam!”

Blij van knuffels en team
Yvette: “Het mooie van deze locatie is dat je de jongeren ziet groeien.” Deborah: “Tegelijkertijd vraagt dat ook veel van ons, bijvoorbeeld steeds een andere bezetting. De diversiteit en het feit dat je heel dichtbij komt maakt het leuk. Yvette: “Vanochtend kreeg ik nog allemaal knuffels toen ik een bewoonster wakker maakte. Daar word ik zo blij van!” Deborah vult aan: “Ik word ook blij van ons team. We staan achter elkaar en kunnen veel met elkaar delen.”

Deborah en Yvette tijdens de overdracht bij de Sius-locatie Schaepmanplein
Terug naar het overzicht