Sius maakt voor haar reguliere WLZ-locaties, jeugdlocaties en de zorg intensieve locaties, WMO- en dagbestedingslocaties gebruik van een Invalpool. De invalpool biedt extra ondersteuning aan al onze locaties. Je komt te werken in een prachtige omgeving met fantastische enthousiaste collega’s op de meest uitdagende locaties. De vraag vanuit de zorglocaties is groot. Het is dan ook belangrijk dat je affiniteit hebt met ADL- en zorginhoudelijke taken.

Jouw diensten worden ingepland op basis van de vraag vanuit locaties en in overleg met de roostermaker van de Invalpool.
Als begeleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden in de begeleiding en de dagelijkse ondersteuning van onze cliënten binnen de afgesproken kaders. Daarnaast lever je een bijdrage aan het functioneren van de Invalpool en het team waar jij op dat moment werkzaam bent.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je begeleidt en verzorgt onze cliënten volgens het zorgplan.
• Je begeleidt cliënten zowel individueel als in groepsverband, passend bij de ondersteuningsvraag.
• Je bent gericht op het participeren in de samenleving en op het optimaliseren van de zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling van de cliënten.
• Je observeert cliënten, rapporteert en handelt als je veranderingen in de toestand van de cliënt signaleert. Onder andere door dit te bespreken met de persoonlijk begeleider en/of behandelaren in te schakelen.
• Je anticipeert tijdig op gedragsproblematiek en zet hierbij gepaste interventies in.
• Je ondersteunt de cliënten bij het onderhouden van een sociaal netwerk, informeert en onderhoudt contacten met dit netwerk en betrekt het netwerk bij het uitvoeren van het zorgplan.
• Je organiseert activiteiten op de locatie en begeleidt groepen of individuele cliënten hierbij.

Deze functie biedt een uitdagende, afwisselende baan met ruimte voor zelfsturing. Ook zijn er genoeg mogelijkheden voor eigen ontwikkeling en scholing. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 35 (dit komt uit op minimaal € 2178 en maximaal € 3105 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een vakantietoeslag van 8%, ook een onregelmatigheidstoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor bepaalde tijd met uitzicht om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat heeft een basishouding die uitgaat van aandacht, respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je lost dagelijkse knelpunten in de uitvoering van het zorgplan zelfstandig op. Je:

• hebt een diploma in de richting van begeleiding en verzorging op minimaal mbo-3 niveau;
• draait mee in alle voorkomende diensten, waaronder ook slaapdiensten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met het team van de invalpool via invalpool@sius.nl

Solliciteren?
Dan zien wij je reactie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek.

Je kunt je sollicitatie uitsluitend sturen via www.zorgselect.nl. Hier tref je de vacature aan onder nummer 119612 en heb je direct de mogelijkheid om te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.